Da reportagem
O mercado de trabalho formal em Tatuí fechou o mês de junho com saldo positivo, criando 133 vagas de emprego – porém, 94 a menos em comparação ao mesmo período do ano passado, quando 227 novos postos foram criados.
No primeiro semestre de 2022, o saldo positivo atingiu 713 novos postos. O número é menor que o dos seis primeiros meses do 2021, quando chegou a 866 vagas.
Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados no dia 28 de julho, quinta-feira, resultados de 1.104 admissões frente a 971 desligamentos. Com isso, o estoque de empregos com carteira assinada em Tatuí chegou a 28.034.
No sexto mês de 2022, quatro dos cinco setores analisados pelo órgão continuaram com números positivos. O melhor saldo foi o do setor industrial, com a abertura de 71 vagas, resultado de 300 admissões para 229 demissões. A atividade econômica é a segunda maior empregadora da cidade, somando 8.542 trabalhadores.
Mesmo com mais contratações, o subgrupo da indústria de eletricidade e gás perdeu dois postos de trabalho, totalizando 83 vagas. As indústrias de extrativas tiveram duas contratações; e na indústria de transformação, o aumento foi de 63, totalizando 277 admissões e 214 demissões.
No subgrupo água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação, foram 13 admissões e cinco desligamentos, totalizando oito contratações.
O setor de serviços também teve saldo positivo, com 21 novos postos – resultado de 320 contratações para 299 desligamentos. A atividade é a maior empregadora da cidade, concentrando 9.629 formalizados.
Na análise entre os subsetores, dois aparecem com saldo positivo: os serviços de educação; alojamento e alimentação; atividades administrativas e serviços complementares, financeiras de seguros e serviços relacionados e imobiliárias, com 34 novas vagas. Já o subgrupo saúde humana e serviços sociais teve saldo negativo de duas vagas.
Os serviços de administração pública, defesa e seguridade social, alojamento e alimentação fecharam o mês de junho com uma demissão, com o total de 83 funcionários.
O setor do comércio obteve saldo negativo de nove demissões, contratando 327 trabalhadores e dispensando 336. A atividade comercial é a terceira maior empregadora do município, com o estoque de 7.408 funcionários e variação negativa de 0,17% em comparação a maio.
Dois subsetores do comércio fecharam o mês com saldo positivo. O varejista abriu cinco postos – resultado de 254 contratações para 249 demissões. No comércio por atacado, foram abertas seis vagas.
Já a reparação de veículos automotores e motocicletas terminou o mês de junho no negativo, com 20 demissões, advindas de 24 contratações para 44 demissões.
O setor de construção teve saldo positivo de 29 novos postos formais – resultado de 57 admissões para 28 demissões. A atividade, que concentra 818 trabalhadores, teve variação positiva de 3,68% em comparação a maio.
Na área de construção de obras e infraestrutura, foram abertas seis vagas, advindas de 13 contratações e sete demissões. Já o setor de construção de edifícios não criou postos de trabalho em junho.
Na área de serviços especializados para a construção, o saldo foi de quatro contratações, com 17 admitidos e 13 desligamentos. A atividade econômica fechou o mês com 829 formalizados.
Fecha a lista dos setores, com saldo positivo, a agropecuária. O grupo, que abrange agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, ganhou 40 vagas no em junho, com 103 admissões e 63 desligamentos. A atividade econômica é a quarta maior contratadora do município, com 1.626 funcionários formalizados.
Segundo o diretor de planejamento da prefeitura, Daniel de Camargo Barros, atualmente, vem ocorrendo uma estabilidade nas contratações seguida de aumento significativo e gradativo ligado à produtividade das empresas automotivas, tanto em Tatuí quanto na região.
“A contratação de novos funcionários e a diminuição de demissões fazem com que os números, mesmo abaixo do mês anterior, se estabilizem”, ressaltou Barros.
Para ele, o fator que colabora nessa situação é o aumento da qualificação profissional. Barros também frisou que a alta nas contratações se deve ao aumento de mão de obra na construção civil, que cresce desde o início do ano. “Conforme novas obras começam, diversas empresas deste ramo passam a disponibilizar mais vagas”, complementou o diretor.
“Conforme a produtividade aumenta nessas empresas, setores correlacionados a elas, consequentemente, também crescem, fazendo com que o número de contratações seja maior”, completou Barros.
No Brasil
Ainda conforme o balanço do órgão do Ministério da Economia, o Brasil criou 277.944 vagas de emprego com carteira assinada em junho. O saldo é decorrente de 1.898.876 admissões e 1.620.932 desligamentos. No mesmo período do ano passado, o número de contratações foi de 317.812.
Com isso, o estoque de empregos formais no país chegou a 42.013.146, com alta na comparação tanto com abril (198.993) quanto a maio deste ano (274.582).
O país fecha o primeiro semestre de 2022 com 1.334.791 contratações, em recuo de 9.75% comparado ao mesmo período do ano passado, quando chegou a 1.478.997.
