Da reportagem
O número de vagas de emprego em Tatuí teve novo saldo positivo, agora em março, quando foram criados 472 novos cargos, resultado de 1.971 admissões e 1.499 desligamentos.
No trimestre, foram somados 1.578 novos postos de trabalho, com 6.028 colocados e 4.450 demitidos. O número de contratações com carteira assinada no trimestre é equivalente a 1,27% de sua população no período, alcançando, de acordo com Hamilton Silva, diretor do Desenvolvimento Econômico, “o melhor desempenho da Região Metropolitana de Sorocaba (RMS)”.
“Para efeito de comparação, Itapetininga registrou 0,12% (188 contratações, com população estimada em 164.256); Salto, 0,41% (522 contratações, com população estimada em 141.111); Itu, 0,42% (701 contratos, com população estimada em 174.561 habitantes); e Sorocaba, 0,43% (3.096 contratações, com população estimada em 836.189 habitantes)”, acrescentou.
O número de vagas criadas em março de 2026 é 41% inferior ao mês anterior (fevereiro de 2026), quando foram geradas 804 novas contratações no município, mês em que ocorreram 2.374 contratações e 1.570 desligamentos. Já em relação a março do ano passado, houve aumento de 1.288%, resultado de 1.382 admissões e 1.348 demissões.
Se observados os dados do trimestre, o anterior (outubro, novembro e dezembro de 2025) apresentou saldo negativo de 571 postos de trabalho (3.525 admissões e 4.096 desligamentos.
Já comparando-se o primeiro trimestre deste ano com o do ano passado, atual foi maior em 51%, pois, entre janeiro e março de 2025, foram criadas 1.038 vagas (4.976 pessoas admitidas e 3.938 demitidas).
Os dados disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego são divididos por setor (agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços). Em março de 2026, três deles apresentaram saldo positivo, enquanto dois demitiram mais que contrataram.
Entre os setores que encerraram o mês com mais admissões, o de serviços liderou, com saldo positivo de 449 postos (938 admitidos e 489 demitidos). Em seguida, vem a indústria, com 37 cargos (441 admissões e 404 desligamentos) e a construção, com 4 (81 contratações e 77 demissões).
Em contrapartida, o comércio foi o setor que mais perdeu postos no período, com saldo negativo de 11 vagas (412 admissões e 423 desligamentos). A agropecuária ficou com menos 7 postos (99 admissões e 106 demissões).
Ainda em relação aos dados por setor, em fevereiro de 2026, apenas dois setores ficaram com saldo positivo. O de serviços foi líder com 860 vagas abertas (1.347 admitidos e 487 demitidos); em seguida, vem a construção, com dois postos (79 contratados e 77 desligados).
Já o comércio, a indústria e a agropecuária perderam postos. O comércio teve saldo negativo de 32 postos (196 admitidos e 408 desligados), a indústria apresentou perda de 18 vagas (459 admitidos e 477 demitidos) e a agropecuária perdeu oito colocações (113 colocados e 121 desligados).
Em março de 2025, também houve dois setores que apresentaram saldo positivo e três que mais demitiram que contrataram. O setor que mais contratou foi o de serviços, com 225 vagas (600 admissões e 375 demissões). Já a construção, que também apresentou saldo positivo, abriu 22 postos (81 colocados e 59 demitidos).
Na época, a indústria foi o setor que mais demitiu, perdendo 133 postos (262 admissões e 395 demissões). Em seguida, aparecem a agropecuária, com 44 vagas perdidas (67 colocados e 111 desligados) e o comércio, com menos 36 (372 admissões e 408 demissões).
Ainda analisando-se os dados por setor, no acumulado de janeiro a março de 2026, o que mais contratou foi o de serviços, com saldo positivo de 1.394 vagas (2.829 admissões e 1.435 demissões). Em seguida, aparecem: indústria, com 301 vagas (1.509 admitidos e 1.208 demissões) e construção, com 18 (228 admissões e 210 demissões).
Já a agropecuária teve 28 vagas perdidas (287 admitidos e 315 desligados) e o comércio, menos 107 (1.175 admitidos e 1.282 demissões).
No mesmo período de janeiro e março de 2025, o setor que mais contratou foi o de serviços, com 594 vagas (1.718 admissões e 1.124 demissões).
Em seguida, apareceram: indústria, com 396 (1.535 admitidos e 1.139 desligamentos); construção, com 47 (260 admissões e 213 demissões); e comércio, com 10 (1.215 admitidos e 1.205 desligados). A agropecuária perdeu nove vagas no período (248 admitidos e 257 demissões).
Conforme o diretor de Desenvolvimento Econômico, em 2025, Tatuí bateu todos os recordes de contratação formal, posicionando-se como 15° município que mais geraram empregos em números absolutos, “algo jamais visto por aqui”.
Ele informa que, durante este ano, já foram realizados dois mutirões de emprego e, neste mês, ocorre o terceiro. “A tendência é que os números de 2026 superem 2025. Mas nada é por acaso”, acrescentou.
“A abertura econômica promovida pelo governo municipal, sob o comando do prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior, vem proporcionando diversas oportunidades para investimento, fazendo com que os empresários tenham segurança em investir em Tatuí. O número de empresas abertas nos últimos anos e a expansão das existentes refletem bem este cenário promissor”, opina Silva.
Ele ainda enumera como motivos que interessam o investidor “a chegada dos novos trevos, aplicação responsável da lei de contrapartidas, a promoção para estância turística, os investimentos em infraestrutura e a segurança”.
O diretor ainda declara que o município está sendo procurado diariamente por empresas interessadas em fixar negócios em Tatuí. “Todas são bem-recebidas e orientadas pelas secretarias competentes para poderem se instalar”.
“O desafio fica por conta da dificuldade em encontrar mão de obra qualificada, principalmente em setores técnicos e operacionais. A escassez de profissionais especializados já impacta áreas como indústria e construção civil, que enfrentam obstáculos para preencher vagas em funções específicas”, comenta.
Entre as maiores demandas, estão profissionais com experiência em soldagem, manutenção industrial, operação de máquinas, elétrica, hidráulica, acabamento e construção.
“Segundo empresários do setor, muitas oportunidades deixam de ser preenchidas rapidamente pela falta de capacitação técnica ou pela baixa disponibilidade de trabalhadores preparados para atender às exigências atuais do mercado”, cita.
O diretor ainda observa que a administração municipal tem intensificado ações de qualificação profissional através de seus diversos convênios, entre os quais, com: Fatec, Etec, Senai, Sebrae, Qualifica-SP e Trampolim, entre outros, na tentativa de suprir a demanda das empresas locais.
“No nosso PAT, tem vagas com salário inicial de mais de R$ 6.000, que não encontra profissional com a capacitação exigida”, emenda.
“De qualquer forma, fica o recado para a população, principalmente a mais jovem, para procurar os serviços municipais de qualificação e orientação profissional, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, que atende de segunda-feira a sexta-feira, das 10h às 16h, na praça Martinho Guedes, 12. Muitas vagas estão sendo ocupadas por pessoas de outras cidades por falta de mão de obra qualificada”, finaliza.
O prefeito Miguel aproveitou a inauguração do totem “100 Dias para os 200 Anos” para falar sobre os dados (reportagem nesta edição). “De novo, Tatuí batendo recorde no estado de São Paulo como a cidade que mais gerou empregos, proporcionalmente”, disse.
“Em números absolutos, comparando cidades como São Paulo, com mais de 12 milhões de pessoas, ficamos em sexto, e, quando colocamos proporcionalmente, mais uma vez fomos os primeiros do estado”, acrescentou.
Cenário nacional
A economia brasileira criou 228.208 postos de trabalho com carteira assinada em março de 2026, resultado de 2.526.660 admissões e 2.298.452 demissões.
O número representa aumento de 185% em relação ao mesmo mês do ano anterior (março de 2025), quando foram criados 79.994 postos, com 2.261.485 admissões e 2.181.491 desligamentos.
Na comparação com o mês anterior, houve queda de 14% na criação de vagas. Em fevereiro, foram criados 268.384 postos de trabalho, com 2.413.036 admissões e 2.144.652 demissões.
