Da reportagem
O sétimo mês do ano fechou o número de empregos em Tatuí indicando saldo remanescente de 65 vagas com carteira assinada. O dado é apontado pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), em balanço divulgado na manhã de terça-feira, 29 de agosto.
Conforme a pesquisa do órgão do Ministério do Trabalho e Emprego, o saldo do mês sete de 2023 foi resultado de 1.020 contratações e 955 desligamentos. No acumulado entre janeiro e julho deste ano, o saldo líquido (contratações menos demissões) da geração de empregos formais apresenta resultado positivo de 605 vagas criadas.
Por outro lado, se comparado aos sete primeiros meses de 2022, o saldo é menor em 24,35%. No mesmo período do ano anterior, o Caged havia identificado a criação de 813 novos postos de trabalho.
O maior ganho em meses na geração de empregos do ano anterior ocorreu em maio, com 283 novos registros de trabalho com carteira assinada. Por outro lado, o mês de junho daquele ano foi o que menos cresceu, com 80 novos postos.
Neste ano de 2023, o mês de fevereiro foi o período que mais empregou, resultando em 255 pessoas com carteira de trabalho assinada. Por outro lado, o mês de maio teve perda de menos 118 empregos.
No mês de julho deste ano, o órgão nacional apontava um estoque de 28.551 pessoas com carteira assinada – o que representa ganho de 2,66% no número de trabalhadores celistas em relação a junho, quando a cidade somava 27.810 contratados.
Entre as perdas, a mais significativa ocorreu no terceiro maior empregador da cidade, o comércio, com o cancelamento de 19 postos. O setor tem estoque de 6.736 funcionários e terminou o mês com 281 admissões contra 300 desligamentos.
No mês de junho deste ano, houve registro de 55 novos empregos no comércio. Já no mês de julho do ano anterior, o setor teve 306 admitidos para 294 desligados, resultando em saldo de 12 vagas.
A diretora estratégica do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), que compreende o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), Fabiana Grechi, apontou o recuo de empregos no setor comerciário no mês de julho devido ao período ser posterior aos meses em que, naturalmente, o comércio registra elevação no número de vendas.
“As demissões foram em função de as vendas terem ficado abaixo das expectativas nas datas comemorativas de Dia das Mães e Dia dos Namorados”, avaliou.
Fabiana comentou que, com a vinda de novas empresas para a cidade, como a varejista Casa e Cia. e o Burguer King, a expectativa é de que sejam criados 120 novos postos de trabalho, “principalmente para os jovens, que terão oportunidade do primeiro emprego”.
A indústria, a segunda maior empregadora do município e responsável por 34% dos empregos na cidade, teve ganho de 0,08% em postos de trabalho, comparada com o mês anterior. O setor tem estoque de 9.586 funcionários e terminou o mês com 281 admissões para 273 desligamentos, equivalentes a oito vagas.
O ganho do setor também foi registrado em comparativo com o ano anterior, quando somava estoque de 9.222 funcionários, somando, assim, alta de 3,95%.
Com saldo remanescente de 61 postos de trabalho, o maior empregador do município, o de serviços, registrou em julho ganho na geração de empregos, se comparado ao mês anterior. No mês seis, o setor contava com 9.856 postos de trabalho ante 9.917 registrado no mês de julho, somando alta de 0,62%.
Comparado com o mesmo período do ano passado, o setor que abrange as áreas de administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana, serviços sociais, alojamento, alimentação, informação, comunicação, atividades financeira e imobiliária, administrativas, serviços domésticos, transporte, armazenagem e correio registrou ganho de 0,68%. Em julho de 2022, o setor de serviços tinha estoque de 9.850 funcionários.
No setor da construção civil, o mês de julho registrou alta de 1,18% no número de carteiras de trabalho assinadas, se comparado com junho. No mês sete, o setor registrou estoque de 771 trabalhadores, ante aos 762 anotados no mês anterior.
Comparado com o mesmo período do ano passado, a construção civil teve, neste ano, um aumento de 14,22%. No ano passado, o setor tinha estoque de 675 funcionários.
A quarta maior empregadora do município, a agropecuária, registrou ganho de 0,39% em número de admitidos entre os meses de junho e julho deste ano. No mês sete, foram 75 novos empregos gerados, contra 69 demissões. O estoque do setor no mês de junho registrava 1.535 funcionários empregados, ante 1.541 empregados em julho.
Responsável por 4% dos empregos em Tatuí, o setor que engloba agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura apontou recuo de 2,10%, comparado com o mesmo período de 2022, quando o estoque era de 1.574.
Brasil
No mercado brasileiro, o país registrou abertura líquida de 142.702 vagas com carteira assinada em julho. Foram registradas 1.883.198 admissões contra 1.740.496 desligamentos, resultando em saldo positivo de 8,20%.
A leitura foi fruto de 1.883 milhão de admissões e 1.740 milhão de desligamentos, e marcou queda de 8,88% ante as 156.615 vagas líquidas abertas em junho.
No acumulado dos sete primeiros meses do ano, o saldo de empregos formais no Brasil está positivo em 1.166 milhão de vagas. No mesmo período de 2022, o superávit era de 1.613 milhão de postos de trabalho.
Apesar de o país ter registrado saldo positivo durante os sete primeiros meses deste ano, em comparativo com o ano passado, portanto, houve queda de 27,71% no número de contratações.
No entanto, conforme apontado pelo Caged, o resultado ficou acima da estimativa mediana de instituições financeiras, gestoras de recursos e consultorias.
