Novas vagas de emprego em Tatuí chegam a ‘quase’ mil em 2 meses

Somando dados de janeiro e fevereiro, município chegou a mais 994 cargos

Da reportagem

O número de vagas de emprego em Tatuí fechou os dois primeiros meses do ano com 994 novas colocações (3.578 admissões e 2.584 demissões), segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

O número é 42% maior em relação ao mesmo período do ano passado, quando houve 696 novos contratados, sendo 2.915 admitidos e 2.219 demitidos.

No mês de fevereiro deste ano, foram criados 466 cargos (1.778 admitidos e 1.312 demitidos). O número é 25% maior em relação ao mesmo mês do ano passado, quando foram contratadas, pelo saldo, 371 pessoas, com 1.499 colocadas e 1.128 desligadas. Comparando com o mês anterior (janeiro), o crescimento de fevereiro foi 11% menor. Em janeiro, foram registrados, pelo Caged, 528 novos cargos (1.800 admissões e 1.272 demissões). Comparando fevereiro deste ano com o mesmo mês no ano passado, o crescimento foi de 25%, com 371 novas ocupações (1.499 contratados e 1.128 desligados).

Os números disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego dividem os dados por setor (agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços), e, em fevereiro, o que mais contratou foi o de serviços, com 281 novas vagas (634 contratados e 353 demitidos), seguido pela indústria, com 98 colocados (514 admissões e 416 demissões).

Em seguida, vem o comércio, com 57 novas contratações (451 admissões e 394 demissões); a agropecuária, com 31 novos cargos (100 contratados e 69 demitidos); e a construção, que perdeu uma vaga, com 79 admitidos e 80 demitidos.

Em fevereiro do ano passado, o setor que mais contratou também foi o de serviços, com 308 vagas criadas (620 colocados e 312 destituídos); em seguida, veio o comércio, com 44 (388 admitidos e 344 demitidos); e a construção, com 40 (108 admissões e 68 demissões).

Na ocasião, a indústria e a agropecuária perderam cargos: a indústria perdeu duas colocações (297 admitidos e 299 demitidos) e a agropecuária, 19 (86 empregados e 105 demitidos).

Ainda em relação aos dados do Caged por setor, o que mais contratou na cidade este ano, em janeiro e fevereiro, foi a indústria, com 526 colocações (1.270 admitidos e 744 demitidos).

Em seguida, aparecem: serviços, com 363 (1.109 contratados e 746 desligados); comércio, com 44 (839 empregados e 795 desligados); agropecuária, com 35 (181 admissões e 146 demissões); e construção, com 26 (179 admitidos e 153 demitidos).

No mesmo período do ano passado, o que mais contratou foi o de serviços, com 433 colocações (1.047 admitidos e 614 demitidos). Em seguida, vieram: indústria, com 169 (708 empregados e 539 desligados); construção, com 54 (196 colocados e 142 destituídos); a agropecuária, com 27 (208 contratados e 181 demitidos); e o comércio, com 13 (756 admitidos e 743 demitidos).

Em divulgação, o prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior afirma que “a alta na geração de empregos em Tatuí é resultante da política de investimentos e abertura econômica adotada pelo governo municipal, promovendo a confiança do empresariado em investir na cidade”.

“Nós estamos intensificando o trabalho de aproximação com os empresários e motivando as empresas a se expandirem, e temos encontrado boas respostas por parte dessas empresas, o que nos motiva cada vez mais”, complementou.

Segundo informado por Hamilton Silva, diretor do Desenvolvimento Econômico, o resultado em fevereiro foi o terceiro melhor da história do município desde a nova forma de aferimento, iniciada em 2020. O primeiro foi em janeiro deste ano, com 525 novas contratações e o segundo, em outubro de 2023, com 497.

No período entre 2002 e 2019, a compilação de vagas formais do antigo Caged adotava outra metodologia, “o que impedia comparações diretas”, apontou.

“Temos muitas boas vagas disponíveis, mas dificuldade para encontrar profissionais qualificados para preenchê-las, forçando as empresas a importarem alguns profissionais. Nós gostaríamos que essas vagas fossem preenchidas por tatuianos”, afirmou Silva.

O diretor também comentou sobre o levantamento da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), que indicou que 72% das empresas no Brasil não conseguem preencher vagas com candidatos que possuem as habilidades necessárias.

“Isso se deve às inovações tecnológicas e às mudanças nos modelos de negócios. A busca por soluções para treinar equipes se tornou urgente para manter a eficiência e competitividade”, opina ele.

Para quem ainda está em busca de colocação ou recolocação no mercado, o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo disponibiliza um endereço eletrônico com vagas atualizadas diariamente: https://www4.tatui.sp.gov.br/cate/vagas-de-emprego/.

Também há um endereço com cursos gratuitos online e presenciais disponíveis na cidade, que podem ser acessados no link: https://www4.tatui.sp.gov.br/cate/cursos/.

Cenário nacional

No Brasil, o número de vagas criadas em fevereiro deste ano bateu recorde, considerando a nova aferição. Foram abertas 431.995 novas vagas, sendo 2.579.192 admissões e 2.147.197 demissões.

Houve crescimento de 200% de novas vagas comparando janeiro e fevereiro deste ano. Em janeiro, o país teve saldo positivo de 144.086 novas contratações, sendo 2.295.477 empregados e 2.151.391 desligados.

Já comparando com janeiro de 2024, o número foi 40% maior, quando foram contratadas 307.544 pessoas, sendo 2.277.268 admitidas e 1.969.724 desligadas.

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